澳门捕鱼平台网页游戏真人

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澳门捕鱼平台网页游戏真人详细信息

软件大小: 25.70MB
最后更新: 2024-06-18 09:35:19
最新版本: 澳门捕鱼平台网页游戏真人V8.4.12
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 8.8以上

澳门捕鱼平台网页游戏真人应用介绍

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　　武警山东总枣庄支队一名文人员的经历给人示——　　证书手，不等于能力🧺忧　　讲述人武山东总队枣庄支参谋长张吉亮　那一次，在季度🚍魔鬼周”极限训中，支队参谋部息通信股参谋、职人员小陈连连’挫，让很多人没🖲️到。　　熟悉小的人都知道，他入职时是文职人😑中的一颗“星”—性格开朗、积自信，曾参加过-少培训并取得了🦻理咨询师证、电🍉证、健康管理师等。可那次败走👩🏻‍🤝‍👨🏾城，他接连栽在🧱些自认为擅长的👨‍🦽节上——拥有通技术初级证书，在陌生地域架设路时，因不注重🍎场环境，敌情意不强，被“蓝军悄无声息地剪断造成通联故障；-得无人机驾驶证可在操作无人机🥰却被“敌”发现击中，不仅没收👆到情报信息，还损失”了装备…幸好有班长骨干👨🏾‍🤝‍👨🏼时帮助，分队才终完成了任务。　其实在我看来小陈的失误有迹循。　　记得在职人员入职迎新🐱上，小陈就给大🐎留下了深刻印象🤎通过展示自己获的各类证书，他示自己一定会满🍕岗位需求，争取’日建功。　　“📒些证书是你学习力、应试能力的-现，但它们对服备战打仗能起多🌻作用，还要在工实践中检验。”-时，担心他“翘巴”，我委婉提🍾过他。“领导放，我一定会用实行动向大家证明🌕些证书的‘含金🖌️’！”小陈对我出承诺的场景，今历历在目。　小陈入职不久，级组织了一次通通联拉动检查。于他入职时间短不熟悉卫星车及🐗时通信设备，我安排他观摩通信的操作。那次演，大家齐心协力📢得了佳绩。小陈面露喜色：“有、无线、卫星、🖐️路，我之前学过👨‍🦳通信兵的操作我看明白了。”　小陈的自信让我📩些不放心，正当准备开个思想互会，让大家为小扯扯袖子提提醒🍳，就接到上级组“魔鬼周”极限练的通知，要求量选派没参加过官兵和文职人员加，让每个人都得到锤炼机会。👩🏽‍🤝‍👩🏻行任务前，我又嘱小陈，无论是兵还是文职人员🌱首次参与重大任🛁一定要脚踏实地稳扎稳打，千万要轻敌大意。虽👨‍🦲小陈态度认真，连称是，但我感他可能没有往心🔨去……果然，训中就发生了开头➡️一幕。　　这次挫的经历，对小来说不是坏事，开始沉下心来反🐥。复盘总结会上他坦言：“我总得自己以前学过考过，能够应对常通信工作就是合岗位需求、实🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿需求了，殊不知上得来终觉浅，能与实践结合的论只能沦为纸上兵。”研究讨论，大家观点一致年轻同志有干劲有心气是好事，更要具备与之匹的能力素质。　“对军队人员来，考这证那证，⏲️根结底要拿下服🎄练兵备战的‘实🧑🏾‍🤝‍🧑🏽证书’”“考场-得高分不算真本，必须在战场上高分”……随后🔆大家对小陈进行既有“辣味”又👙“温度”的思想锋，既肯定小陈业基础扎实、学能力较强等优点👴又一针见血指出👾战场实际贴得不、敌情意识不强问题，帮他明确改方向，制订有措施。　　从那后，小陈把心态平，工作态度更-诚恳虚心，不再🚼不动拿自己取得🦢证书说事，而是照组织为他制订成长计划扎扎实学习实践：无论么工作，他都积⚪参与，认真学习遇到不懂不会的虚心请教班长骨，补齐所学知识战位需求链接不👩‍👧‍👧、融入不深、结不好的短板。后🧗，他还发挥自身业特长，走上讲为支队通信兵、层网络管理员等课辅导，面对面流、手把手帮带😥时间长了，小陈,,有兵味、更接地。　　前不久，上级组织的一次动式、检验式通业务考核中，小面对复杂战场情👩‍❤️‍👩冷静处置，与战🌙们默契协作，以,,,秀成绩完成任务🗾受到上级通报表。　　从最初的纸上谈兵”到现的“沙场点兵”-小陈为人“低调了，但能力“高”了，我打心底为他高兴。　　(崔永忠、曹正宝理)　　【延伸思考】为证书盖上打赢”印章　　-今，随着人才素不断提升，具备,,专多能的综合人越来越受军地用单位欢迎。不少校毕业生或社会才希望通过考取😟类证书提升竞争，作为就业求职“敲门砖”，也👢一些文职人员自心理咨询师证、❇️算机等级证、注建筑师证等证书🗒️到军营。　　成道路上，努力学、追求进步的想无可非议，但笔以为，行可兼知而知不可兼行，果只是“证”上兵，“秀”而不👩🏿‍🤝‍👨🏻，那么证书拿得多、胸脯拍得再也无济于事，“试能力”与“打🥀水平”之间的距🍑，必须靠融入实深学、铆定战位干来填补。　　🥄鲁叟谈五经，白死章句。问以经策，茫如坠烟雾”具体实践中，别文职人员存在高证低能”等问☂️，有的弯不下腰俯不下身、沉不心，虽然学了不，看似谙熟，实“夹生”，没有👯正学懂弄通、融贯通，无法用以🛹决实际问题，将习力转化为实实在的战斗力。　对此，各级要正🌇对待。文职人员取各类资质证书从本质上来讲是应时代发展的需，是渴望成长进的表现。各级领不能将之简单归为“服务军队思不坚定”“不务👨‍🔧业”等，而是要行合理引导和科😖统筹，鼓励他们👩🏽‍🤝‍👩🏼完成本职工作的础上进行学习提’，并根据履行职--、改善知识结构提高职业能力的🐛要，坚持军队院教育、部队训练践、军事职业教相结合，扎实开分类分级培训，计划、分批次选文职人员参加支🤕保障任务，为他🧟提供实践机会与台，让他们将所所长真正融入强实践，不做知识搬运工”、证书收集者”。　　文职人员来说，🌟验培训学习的“金量”，标准是服务打赢的“含量”。获得专业书不是追求个人🎿步的终点，而是👣入强军实践的起。文职人员要强👨🏾‍🤝‍👨🏽本领恐慌意识，备敏锐眼光，及🛌感知专业领域变，学习掌握最新识，使自身技能🩹代升级。要既向本学习，也向实学习，运用好知行“两只翅膀”驾驭好学和用“👧个轮子”，在强实践中不断提高🐍人能力与战位需💟的匹配度，让所🏃‍♀️知识更有价值，👫🏽挥最大作用。　归根结底，部队才的目的是为了赢，文职人员成🌥️也应与服务练兵战相结合，为证盖上“打赢”印。（解放军报）编辑:李岩】

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