开云手机版app

冒险游戏

71.81MB

版本 V1.14.13

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开云手机版app详细信息

软件大小: 58.41MB
最后更新: 2024-06-08 20:48:55
最新版本: 开云手机版appV1.14.13
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 7.1以上

开云手机版app应用介绍

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　　纠治形式主义重在求真务(金台视线·紧盯形式主义问题①)　　形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风👩🏾‍🤝‍👨🏼格不入，是我们党的大敌、人的大敌。党中央把解决形式主、官僚主义突出问题，为基层负作为作风建设的重点，着力😛轻基层负担，精准施策、靶向疗，打出了组合拳，收到了良-,-效果。但当前加重基层负担的🛬式主义、官僚主义依然存在，部群众仍有反映。本版即日起出“紧盯形式主义问题”系列道，敬请关注。——编者　　要材料多下基层　　近年来，变工作作风、为基层减负成为会共识。而撰写报送各种材料是造成基层负担重的重要原因-一。　　上级部门向基层要材，在一些通知或方案中经常出🏖️，比如要认真总结，形成书面🚣‍♂️告；要深入研究，撰写不少于定字数的情况报告。还有的规，不按时上报情况要通报批评逾期不报还要电询单位负责人🍭催报后再不报送将作为重点督对象。有的甚至明确规定，逾💕不报不予受理；材料不按时上，视为放弃评先树优。诸如此，不一而足。　　基层向上级🦹‍♂️门报送材料是一种重要的工作式，本无可厚非。但是，多头🐞复要材料、突击检查要材料、材料论功绩、事无巨细要材料-,以要材料代替检查工作等官僚-义、形式主义问题则加重了基️⃣负担，不得不让一些基层干部🐦白加黑”“5加2”。而材料过多，敷衍应付就在所难免。　🏦“上面千条线，下面一根针。基层人手少、任务重、事务杂各项工作从部署安排、现场推，到考核验收、整改落实，每📖环节都需要盯紧，不能有丝毫💷怠马虎。基层还承担着大量的理、服务职能，哪一项工作不位，都会影响群众的获得感、意度。　　上级部门应体谅基干部的忙碌和辛苦，少要材料多出主意；要多到基层走一走💠实地看看基层有哪些创新经验以总结提高、有什么具体问题🍢要认真研究解决，让基层干部🚳有更多时间精力投入为民服务推动经济社会发展的实际工作。　　读者陈明　　工作软件🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿多加重基层负担　　我是一名📴镇干部，对“指尖上的形式主🙊”深有感触，过多过滥的工作🤍用软件给基层带来了不小的“👸尖上的负担”。　　我的手机有许多工作应用软件，这是因🎿不同条线、不同层级的部门都开发相应的应用软件，有省里🦸‍♂️、有市里的、有县里的，甚至🚂在乡镇也开发了相应的软件或程序要求基层干部使用。这些🍭用软件开发建设重数量而轻质，有的职能部门开发多个应用件，或者上下级职能部门各自💶发应用软件，但功能高度雷同给基层干部平添了过多负担。🏎️此同时，这些应用软件重形式-重实效、过度留痕、走形变味问题严重侵占了基层干部的时🧑🏽‍🤝‍🧑🏽精力。实际上，每天光是登录遍这些应用软件，就要花费大的时间。　　建议对过多过滥应用软件进行有针对性的整治🌰对多个部门或一个部门的功能🎐同的软件进行合并，对那些完没有效果或活跃度的软件进行-架，给基层干部减负，让干部装上阵。　　人民网“领导留板”网友韩先生　　“实调研解决“真问题”　　调查研究我们党的传家宝，是推动党和🐍家事业发展的“源头活水”。查研究抓得实，才能反映真实况，切实解决困扰群众的“真题”。　　在全党大兴调查研,-之际，党员干部紧盯群众急难盼问题，既要看“高楼大厦”要看“背阴胡同”，力争把基面临的困难、群众遇到的问题清找实，寻求解决之道。然而个别党员干部却把调查研究当布置的任务，或蜻蜓点水，或马观花，或只走“经典路线”🦉对问题避而不见、调而不研。些形式主义的“调研”，不仅基层干部群众疲于应付，也背⛷️调查研究解决真问题的初衷。　杜绝“假调研”，解决“真题”，就要大力破除调查研究的官僚主义、形式主义。一方,,,，要坚持问题导向，既到工作成效有亮点的地方学习经验，👨‍👦‍👦到矛盾突出有难点痛点的地方找问题。另一方面，要深入践群众路线，坚持眼睛向下，放架子、扑下身子，确保把情况🤨清、把问题找准、把对策提实最后，还要善于解决问题，把🩹研所得转化为工作举措，帮基🌟和群众解决急难愁盼，推动经🪁社会发展。　　读者王章芬　减少填表留痕多办一些实事　我是一家小餐饮店店主。一个前，市政府一个督查组和市场-管部门的工作人员来店里检查👩🏿‍🤝‍👩🏾要求我们提供完整的运营材料包括食品安全管理员任命书和书等。作为一个小店老板，我能自己聘自己，自己给自己下命书。此外，工作人员还要求🥎做好日管控、周排查、月调度相关记录。日管控的表格每天要填写一份，一份表就是两三，一年下来不知要填写多少表-。　　食品安全确实重要，主🤥部门来检查指导，我们也愿意🥋合。但是，检查工作不应该是查表格留痕。况且，目前不同🏁门索要不同的材料，我们是要🧆生意的，这样天天应付县里、里的不同检查，而且要书面检，只能是给我们增添负担，而食品安全无益。希望有关部门视这一问题，把工作做到实处少要一些材料，多办一些实事　　人民网“领导留言板”网柳先生　　减少对基层不合理🖥️评　　我是一名基层公务员，的工作职责中有一项是负责省政务服务网本单位后台运营。前，因数据未打通等问题，政🧑网实际上还无法办理本单位的🍤部分业务。可在省市考评时，中一项考评内容就是评比“办量”。　　由于各县区人口等🆚际情况不同，办件量本身就存不小的差异。为了提升“办件”，一些地方、部门、单位“办法、出奇招”，结果催生出式主义。比如，有的单位业务有实现网上办理或者属于低频🈴办件项，为了获得更高的考评🤫，就去手动“刷量”，导致办🛋️信息高度雷同。为了让“刷”来的办件量显得更真实，有的位还要求工作人员逐一手动评，这占据了基层干部大量的时精力，绞尽脑汁想“好评”。🦸‍♂️就是不合理的考评逼出来的形主义，给基层干部增加了不小负担。　　政务服务的考评重应当放在服务质量和效率上，不是仅仅看办件数据。建议有部门对考核评比的标准进行一👉系统梳理，使其更科学规范，😱贴近工作、贴近实际，真正让核评比成为促进工作、提升质和效率的有力抓手。　　人民“领导留言板”网友曹先生　层层陪会占据基层太多时间　近年来，整治形式主义为基层负，让干部群众有了切实的获感。然而，需要警惕，一些老题、新花样都还在给基层干部🕟来负担和困扰。　　除了报送件材料多，各种会议仍然偏多-尤其是需要陪会，占据了太多间。实际上，开会传达上级指、布置工作任务、交流基层情，是一种工作方法，本无可厚-,。随着科技的进步，视频在线🤫议极大地突破了空间界限，不👏基层干部跑来跑去了。但是，在仍有不少会议要求全员参加有的会议只是涉及领导干部，🥮的只是涉及某一部分工作领域同志，但是仍然经常需要全员会，名义上是体现基层的重视实则是一种无用的形式主义，据了基层干部大量时间和精力建议取消层层陪会，有针对性开会，让干部有更多时间精力入到为民服务中。　　读者姚滨　　(人民日报)【编辑:孙静波

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