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澳门尼斯人电玩免费游戏大厅详细信息

软件大小: 86.43MB
最后更新: 2024-06-09 22:50:34
最新版本: 澳门尼斯人电玩免费游戏大厅V2.2.11
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 4.5以上

澳门尼斯人电玩免费游戏大厅应用介绍

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　　武警山东总👨‍🔧枣庄支队一名文人员的经历给人示——　　证书手，不等于能力👨‍🏭忧　　讲述人武📒山东总队枣庄支参谋长张吉亮　那一次，在季度魔鬼周”极限训中，支队参谋部息通信股参谋、职人员小陈连连🩸挫，让很多人没🟡到。　　熟悉小的人都知道，他入职时是文职人中的一颗“星”—性格开朗、积自信，曾参加过✳️少培训并取得了理咨询师证、电证、健康管理师🧑🏿‍🤝‍🧑🏿等。可那次败走城，他接连栽在些自认为擅长的节上——拥有通技术初级证书，在陌生地域架设☦️路时，因不注重场环境，敌情意🥠不强，被“蓝军悄无声息地剪断造成通联故障；☃️得无人机驾驶证可在操作无人机却被“敌”发现🍵击中，不仅没收🍄到情报信息，还损失”了装备…幸好有班长骨干时帮助，分队才🎫终完成了任务。🚴　其实在我看来🎪小陈的失误有迹循。　　记得在职人员入职迎新上，小陈就给大留下了深刻印象通过展示自己获的各类证书，他示自己一定会满岗位需求，争取🤢日建功。　　“些证书是你学习🌯力、应试能力的现，但它们对服♻️备战打仗能起多🦨作用，还要在工实践中检验。”时，担心他“翘-,巴”，我委婉提过他。“领导放,，我一定会用实行动向大家证明💯些证书的‘含金⛱️’！”小陈对我出承诺的场景，今历历在目。　-小陈入职不久，级组织了一次通通联拉动检查。🏵️于他入职时间短🌩️不熟悉卫星车及时通信设备，我🗾安排他观摩通信的操作。那次演，大家齐心协力得了佳绩。小陈面露喜色：“有😗、无线、卫星、路，我之前学过◻️通信兵的操作我看明白了。”　小陈的自信让我些不放心，正当🟣准备开个思想互🩹会，让大家为小扯扯袖子提提醒🕵️‍♀️，就接到上级组“魔鬼周”极限练的通知，要求量选派没参加过🌐官兵和文职人员🐜加，让每个人都得到锤炼机会。行任务前，我又♿嘱小陈，无论是兵还是文职人员首次参与重大任一定要脚踏实地稳扎稳打，千万要轻敌大意。虽🎭小陈态度认真，🤒连称是，但我感他可能没有往心去……果然，训中就发生了开头一幕。　　这次挫的经历，对小🧨来说不是坏事，开始沉下心来反。复盘总结会上他坦言：“我总得自己以前学过考过，能够应对🛂常通信工作就是🦄合岗位需求、实-需求了，殊不知上得来终觉浅，能与实践结合的论只能沦为纸上🌦️兵。”研究讨论，大家观点一致🦔年轻同志有干劲↪️有心气是好事，更要具备与之匹的能力素质。　“对军队人员来，考这证那证，🏥根结底要拿下服练兵备战的‘实证书’”“考场得高分不算真本🌫️，必须在战场上🆗高分”……随后大家对小陈进行既有“辣味”又“温度”的思想,,,锋，既肯定小陈业基础扎实、学能力较强等优点--又一针见血指出战场实际贴得不、敌情意识不强问题，帮他明确改方向，制订有🍑措施。　　从那后，小陈把心态平，工作态度更🚴‍♀️诚恳虚心，不再🔉不动拿自己取得证书说事，而是照组织为他制订成长计划扎扎实学习实践：无论么工作，他都积🐩参与，认真学习👥遇到不懂不会的虚心请教班长骨，补齐所学知识战位需求链接不💰、融入不深、结不好的短板。后🕧，他还发挥自身业特长，走上讲为支队通信兵、层网络管理员等🌧️课辅导，面对面流、手把手帮带🐮时间长了，小陈有兵味、更接地◀️。　　前不久，上级组织的一次动式、检验式通业务考核中，小面对复杂战场情冷静处置，与战们默契协作，以秀成绩完成任务受到上级通报表。　　从最初的纸上谈兵”到现的“沙场点兵”🎶小陈为人“低调了，但能力“高”了，我打心底,,为他高兴。　　(崔永忠、曹正宝🧕理)　　【延伸思考】为证书盖上打赢”印章　　🖕今，随着人才素不断提升，具备专多能的综合人越来越受军地用🧛单位欢迎。不少-校毕业生或社会才希望通过考取类证书提升竞争🙅，作为就业求职“敲门砖”，也⚔️一些文职人员自心理咨询师证、算机等级证、注👄建筑师证等证书到军营。　　成道路上，努力学、追求进步的想无可非议，但笔以为，行可兼知而知不可兼行，🏩果只是“证”上兵，“秀”而不，那么证书拿得❎多、胸脯拍得再🚊也无济于事，“👨‍❤️‍👨试能力”与“打水平”之间的距，必须靠融入实深学、铆定战位干来填补。　　💔鲁叟谈五经，白死章句。问以经❗策，茫如坠烟雾”具体实践中，📽️别文职人员存在高证低能”等问🙀，有的弯不下腰俯不下身、沉不-心，虽然学了不，看似谙熟，实“夹生”，没有正学懂弄通、融🌜贯通，无法用以决实际问题，将👨‍🌾习力转化为实实在的战斗力。　对此，各级要正⏱️对待。文职人员取各类资质证书从本质上来讲是应时代发展的需，是渴望成长进的表现。各级领🍛不能将之简单归-为“服务军队思不坚定”“不务业”等，而是要🌑行合理引导和科🗃️统筹，鼓励他们完成本职工作的础上进行学习提，并根据履行职🚠、改善知识结构提高职业能力的要，坚持军队院教育、部队训练践、军事职业教相结合，扎实开👫🏻分类分级培训，👨‍👨‍👦‍👦计划、分批次选文职人员参加支保障任务，为他提供实践机会与台，让他们将所🧡所长真正融入强实践，不做知识🍫搬运工”、证书收集者”。　　文职人员来说，验培训学习的“金量”，标准是服务打赢的“含量”。获得专业🧝‍♀️书不是追求个人步的终点，而是🦓入强军实践的起🍦。文职人员要强🛑本领恐慌意识，✝️备敏锐眼光，及感知专业领域变🧼，学习掌握最新识，使自身技能代升级。要既向本学习，也向实🧑学习，运用好知🔞行“两只翅膀”驾驭好学和用“个轮子”，在强实践中不断提高人能力与战位需的匹配度，让所👺知识更有价值，挥最大作用。　归根结底，部队才的目的是为了赢，文职人员成也应与服务练兵战相结合，为证盖上“打赢”印。（解放军报）编辑:李岩】

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