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泥巴游戏

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royal皇家88体育登录详细信息

软件大小: 23.70MB
最后更新: 2024-05-25 03:25:51
最新版本: royal皇家88体育登录V3.35.10
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 6.5以上

royal皇家88体育登录应用介绍

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　　武警山东总📊枣庄支队一名文🎣人员的经历给人🐊示——　　证书🕦手，不等于能力忧　　讲述人武山东总队枣庄支参谋长张吉亮　那一次，在季度魔鬼周”极限训中，支队参谋部🏼息通信股参谋、职人员小陈连连挫，让很多人没🈵到。　　熟悉小的人都知道，他入职时是文职人中的一颗“星”—性格开朗、积自信，曾参加过✔️少培训并取得了理咨询师证、电证、健康管理师🔵等。可那次败走城，他接连栽在些自认为擅长的节上——拥有通技术初级证书，在陌生地域架设路时，因不注重场环境，敌情意不强，被“蓝军.悄无声息地剪断造成通联故障；得无人机驾驶证-,-可在操作无人机👂却被“敌”发现击中，不仅没收到情报信息，还💚损失”了装备…幸好有班长骨干时帮助，分队才终完成了任务。　其实在我看来💐小陈的失误有迹👨‍🦼循。　　记得在职人员入职迎新上，小陈就给大留下了深刻印象📗通过展示自己获的各类证书，他示自己一定会满岗位需求，争取日建功。　　“些证书是你学习力、应试能力的-,现，但它们对服↙️备战打仗能起多✒️作用，还要在工实践中检验。”时，担心他“翘巴”，我委婉提过他。“领导放，我一定会用实🅰️行动向大家证明-些证书的‘含金💪’！”小陈对我👻出承诺的场景，🚋今历历在目。　小陈入职不久，级组织了一次通通联拉动检查。,于他入职时间短不熟悉卫星车及⁉️时通信设备，我安排他观摩通信👨‍💻的操作。那次演，大家齐心协力得了佳绩。小陈🐼面露喜色：“有📂、无线、卫星、路，我之前学过通信兵的操作我🗼看明白了。”　🛁小陈的自信让我些不放心，正当准备开个思想互会，让大家为小👨‍🦳扯扯袖子提提醒，就接到上级组“魔鬼周”极限🖱️练的通知，要求☣️量选派没参加过🍹官兵和文职人员加，让每个人都得到锤炼机会。行任务前，我又嘱小陈，无论是兵还是文职人员首次参与重大任’一定要脚踏实地👩🏽‍🤝‍👨🏾稳扎稳打，千万👉要轻敌大意。虽小陈态度认真，️⃣连称是，但我感他可能没有往心去……果然，训中就发生了开头一幕。　　这次🤛挫的经历，对小来说不是坏事，开始沉下心来反⛎。复盘总结会上他坦言：“我总得自己以前学过🎞️考过，能够应对常通信工作就是合岗位需求、实💾需求了，殊不知-上得来终觉浅，能与实践结合的论只能沦为纸上🤽兵。”研究讨论，大家观点一致🥼年轻同志有干劲有心气是好事，更要具备与之匹的能力素质。　“对军队人员来，考这证那证，根结底要拿下服👩‍🚒练兵备战的‘实证书’”“考场👩🏻‍🤝‍👨🏾得高分不算真本🧹，必须在战场上🎳高分”……随后大家对小陈进行既有“辣味”又“温度”的思想锋，既肯定小陈业基础扎实、学能力较强等优点🙆‍♂️又一针见血指出战场实际贴得不🐝、敌情意识不强问题，帮他明确改方向，制订有措施。　　从那后，小陈把心态🚋平，工作态度更-诚恳虚心，不再不动拿自己取得证书说事，而是🕘照组织为他制订成长计划扎扎实💛学习实践：无论么工作，他都积参与，认真学习🍹遇到不懂不会的虚心请教班长骨，补齐所学知识战位需求链接不、融入不深、结不好的短板。后➿，他还发挥自身业特长，走上讲🍥为支队通信兵、😏层网络管理员等课辅导，面对面流、手把手帮带👨‍👨‍👦‍👦时间长了，小陈🚚有兵味、更接地。　　前不久，👨‍🦰上级组织的一次动式、检验式通业务考核中，小面对复杂战场情冷静处置，与战们默契协作，以🍋秀成绩完成任务受到上级通报表。　　从最初的❕纸上谈兵”到现的“沙场点兵”🚯小陈为人“低调了，但能力“高🥙”了，我打心底为他高兴。　　(崔永忠、曹正宝理)　　【延伸思考】为证书盖上打赢”印章　　今，随着人才素不断提升，具备👩‍❤️‍💋‍👩专多能的综合人越来越受军地用单位欢迎。不少校毕业生或社会才希望通过考取🪐类证书提升竞争，作为就业求职📢“敲门砖”，也一些文职人员自心理咨询师证、算机等级证、注建筑师证等证书到军营。　　成🔠道路上，努力学、追求进步的想无可非议，但笔以为，行可兼知而知不可兼行，果只是“证”上🕚兵，“秀”而不，那么证书拿得多、胸脯拍得再也无济于事，“试能力”与“打🥯水平”之间的距，必须靠融入实深学、铆定战位干来填补。　　鲁叟谈五经，白死章句。问以经策，茫如坠烟雾🔛”具体实践中，👨🏼‍🤝‍👨🏻别文职人员存在高证低能”等问，有的弯不下腰俯不下身、沉不心，虽然学了不，看似谙熟，实“夹生”，没有正学懂弄通、融🤕贯通，无法用以决实际问题，将🐛习力转化为实实在的战斗力。　对此，各级要正对待。文职人员取各类资质证书从本质上来讲是应时代发展的需，是渴望成长进的表现。各级领不能将之简单归👳为“服务军队思--不坚定”“不务📖业”等，而是要👩🏽‍🤝‍👨🏼行合理引导和科统筹，鼓励他们完成本职工作的🍽️础上进行学习提🚕，并根据履行职、改善知识结构📢提高职业能力的要，坚持军队院教育、部队训练践、军事职业教相结合，扎实开🔗分类分级培训，计划、分批次选文职人员参加支保障任务，为他提供实践机会与台，让他们将所所长真正融入强实践，不做知识搬运工”、证书收集者”。　　文职人员来说，🤿验培训学习的“金量”，标准是🖲️服务打赢的“含量”。获得专业⛈️书不是追求个人步的终点，而是👩‍👩‍👧‍👧入强军实践的起🪐。文职人员要强本领恐慌意识，🏴󠁧󠁢󠁳󠁣󠁴󠁿备敏锐眼光，及🚙感知专业领域变🎛️，学习掌握最新识，使自身技能代升级。要既向本学习，也向实-学习，运用好知行“两只翅膀”📯驾驭好学和用“个轮子”，在强🏋️‍♀️实践中不断提高人能力与战位需的匹配度，让所知识更有价值，挥最大作用。　🛵归根结底，部队才的目的是为了赢，文职人员成也应与服务练兵战相结合，为证盖上“打赢”印🎦。（解放军报）编辑:李岩】

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