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最后更新: 2024-05-26 12:30:54
最新版本: nba竞猜分析预测哪里准确V3.17.5
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 6.8以上

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　　武警东总队枣支队一名职人员的历给人启——　　书在手，👃等于能力忧　　讲人武警山-,总队枣庄队参谋长®️吉亮　　,一次，在🐥度“魔鬼❣️”极限训中，支队-,-谋部信息信股参谋文职人员陈连连受，让很多◽没想到。　熟悉小的人都知’，他刚入时是文职😐员中的一“星”—性格开朗积极自信曾参加过少培训并得了心理询师证、🧰工证、健☦️管理师证。可那次走麦城，接连栽在🔇些自认为长的环节——拥有🧑🏿‍🤝‍🧑🏿信技术初证书，但陌生地域设线路时因不注重✍️场环境，情意识不，被“蓝”悄无声地剪断，成通联故；获得无🍱机驾驶证🤜可在操作🐲人机时却“敌”发-,并击中，仅没收集情报信息🕐还“损失了装备…幸好有班骨干及时助，分队,-最终完成🪁任务。　其实在我来，小陈🍐失误有迹👗循。　　😾得在文职员入职迎🎫会上，小就给大家🅱️下了深刻🐱象。通过示自己获的各类证，他表示己一定会足岗位需，争取早🔲建功。　“这些证🙆是你学习力、应试力的体现🚾但它们对🐿️务备战打能起多大🏒用，还要工作实践检验。”🎧时，担心“翘尾巴，我委婉醒过他。领导放心我一定会实际行动🐷大家证明些证书的👨🏿‍🤝‍👨🏾含金量’🚨”小陈对作出承诺🛢️场景，至历历在目　　小陈职不久，级组织了次通信通拉动检查由于他入时间短，熟悉卫星及战时通设备，我🦲安排他观👠通信兵的🏤作。那次练，大家心协力取🖱️了佳绩。陈也面露🕢色：“有、无线、星、电路🕎我之前学，通信兵操作我都🔸明白了。-　　小陈🔴自信让我💠些不放心正当我准,开个思想助会，让🎅家为小陈🏅扯袖子提🤠醒时，就到上级组🎪“魔鬼周🟥极限训练🌲通知，要尽量选派参加过的兵和文职🔑员参加，每个人都🍝得到锤炼🤾会。执行务前，我👨‍💻叮嘱小陈无论是官还是文职,-员，首次⌛与重大任一定要脚实地、稳稳打，千不要轻敌意。虽然陈态度认，连连称，但我感他可能没往心里去…果然，-练中就发了开头的幕。　　次受挫的历，对小🩱来说不是事，他开沉下心来思。复盘结会上，,-坦言：“总觉得自☔以前学过考过，能应对日常信工作就🥽符合岗位求、实战求了，殊知纸上得终觉浅，👬🏻能与实践合的理论能沦为纸谈兵。”究讨论中大家观点📡致，年轻志有干劲有心气是事，但更👶具备与之😛配的能力🕓质。　　对军队人来说，考🈷️证那证，根结底要下服务练备战的‘战证书’“考场上高分不算本事，必在战场上高分”…随后，大对小陈进😏了既有“味”又有温度”的想交锋，😐肯定小陈业基础扎、学习能🌐较强等优，又一针血指出与场实际贴不紧、敌意识不强问题，帮明确整改向，制订效措施。　从那以，小陈把👨‍👧态放平，作态度更诚恳虚心不再动不🖌️拿自己取的证书说🦸‍♀️，而是按🤨组织为他订的成长划扎扎实学习实践-,-无论什么作，他都🔛极参与，真学习，📱到不懂不💰的就虚心教班长骨😶，补齐所-,知识与战🥛需求链接够、融入深、结合🕦好的短板后来，他👘发挥自身⛔业特长，上讲台为队通信兵基层网络理员等授辅导，面面交流、👋把手帮带🔎时间长了🥦小陈更有🔃味、更接气。　　-不久，在⛲级组织的次拉动式检验式通业务考核，小陈面复杂战场况冷静处，与战友🍶默契协作以优秀成完成任务受到上级报表扬。　从最初“纸上谈”到现在“沙场点➕”，小陈人“低调了，但能“高涨”，我打心里为他高。　　(崔永忠、曹宝整理)　　【延伸考】为证盖上“打🚹”印章　🈸如今，随🈲人才素质👑断提升，备一专多的综合人越来越受地用人单欢迎。不高校毕业-或社会人希望通过取各类证提升竞争，作为就求职的“门砖”，有一些文👩🏻‍🤝‍👨🏾人员自带理咨询师、计算机级证、注建筑师证证书来到👾营。　　长道路上努力学习追求进步想法无可’议，但笔以为，行兼知，而不可兼行如果只是🎱证”上谈，“秀”不实，那证书拿得多、胸脯🍨得再响也☸️济于事，应试能力与“打仗平”之间距离，必靠融入实深学、铆战位苦干填补。　“鲁叟谈经，白发🍆章句。问-经济策，如坠烟雾👩‍👦‍👦”具体实中，个别职人员存🚫“高证低”等问题有的弯不腰、俯不身、沉不🔈心，虽然了不少，似谙熟，-则“夹生🔴，没有真学懂弄通融会贯通无法用以🌿决实际问，将学习转化为实在在的战’力。　　此，各级正确对待文职人员取各类资证书，从🧚‍♂️质上来讲🛹适应时代展的需要是渴望成进步的表Ⓜ️。各级领不能将之🎯单归结为👩‍🌾服务军队想不坚定,,“不务正”等，而要进行合引导和科统筹，鼓他们在完本职工作基础上进学习提升并根据履职责、改知识结构提高职业力的需要坚持军队校教育、队训练实、军事职教育相结，扎实开👌分类分级训，有计、分批次派文职人参加支援🧑障任务，👨‍👧‍👧他们提供践机会与♟️台，让他-将所学所真正融入军实践，做知识“运工”、👩🏿‍🤝‍👨🏼书“收集”。　　文职人员说，检验🤠训学习的含金量”🈴标准是看务打赢的含战量”👨‍🦲获得专业⏮️书不是追个人进步终点，而-融入强军践的起点文职人员☸️强化本领慌意识，🚡备敏锐眼🚟，及时感🩰专业领域😾化，学习🤾‍♂️握最新知🎥，使自身🥵能迭代升🤫。要既向本学习，👩‍🦰向实践学，运用好和行“两翅膀”，🕡驭好学和“两个轮”，在强🛎️实践中不--提高个人力与战位求的匹配，让所学识更有价🕤，发挥最🏾作用。　归根结底部队育才目的是为打赢，文人员成才应与服务兵备战相合，为证盖上“打⚓”印章。解放军报【编辑:李岩

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