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888电子集团详细信息

软件大小: 44.91MB
最后更新: 2024-06-10 12:21:17
最新版本: 888电子集团V8.30.17
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 7.7以上

888电子集团应用介绍

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　　武警山总队枣庄支🍫一名文职人的经历给人⚱️示——　　书在手，不于能力无忧　讲述人武山东总队枣支队参谋长🗽吉亮　　那次，在季度魔鬼周”极训练中，支🐼参谋部信息🥯信股参谋、职人员小陈连受挫，让👡多人没想到💏　　熟悉小的人都知道他刚入职时文职人员中一颗“星”—性格开朗积极自信，参加过不少训并取得了理咨询师证电工证、健管理师证等可那次败走城，他接连在一些自认擅长的环节——拥有通技术初级证，但在陌生➡️域架设线路,-，因不注重场环境，敌🍷意识不强，👭🏾“蓝军”悄声息地剪断造成通联故；获得无人驾驶证，可操作无人机却被“敌”现并击中，🎵仅没收集到报信息，还👂损失”了装……幸好有长骨干及时助，分队才终完成了任。　　其实我看来，小-的失误有迹-循。　　记在文职人员职迎新会上小陈就给大留下了深刻🚰象。通过展-自己获得的类证书，他示自己一定满足岗位需，争取早日✈️功。　　“👩🏾‍🤝‍👩🏻些证书是你习能力、应能力的体现🌆但它们对服📊备战打仗能多大作用，要在工作实中检验。”时，担心他翘尾巴”，委婉提醒过📳。“领导放🦥，我一定会实际行动向家证明这些书的‘含金’！”小陈我作出承诺场景，至今历在目。　小陈入职不，上级组织一次通信通拉动检查。于他入职时短，不熟悉星车及战时📎信设备，我安排他观摩信兵的操作那次演练，家齐心协力得了佳绩。♓陈也面露喜☎️：“有线、🦨线、卫星、🥌路，我之前过，通信兵操作我都看白了。”　小陈的自信我有些不放，正当我准开个思想互会，让大家-小陈扯扯袖🗞️提提醒时，接到上级组“魔鬼周”限训练的通，要求尽量派没参加过官兵和文职员参加，让个人都能得锤炼机会。行任务前，又叮嘱小陈无论是官兵是文职人员☠️首次参与重任务一定要👢踏实地、稳👉稳打，千万要轻敌大意虽然小陈态认真，连连是，但我感🅱️他可能没有心里去……📶然，训练中发生了开头🙃一幕。　　次受挫的经，对小陈来不是坏事，开始沉下心反思。复盘结会上，他言：“我总得自己以前过、考过，够应对日常信工作就是合岗位需求实战需求了🤣殊不知纸上来终觉浅，能与实践结🧛的理论只能为纸上谈兵-”研究讨论🚠，大家观点,,致，年轻同有干劲、有气是好事，更要具备与匹配的能力🎣质。　　“军队人员来，考这证那，归根结底拿下服务练备战的‘实证书’”“--场上得高分算真本事，须在战场上😿高分”……后，大家对陈进行了既“辣味”又“温度”的➰想交锋，既定小陈专业💔础扎实、学能力较强等点，又一针血指出与战实际贴得不、敌情意识👩🏿‍🤝‍👨🏼强等问题，他明确整改向，制订有措施。　　👩‍🎨那以后，小把心态放平工作态度更诚恳虚心，-再动不动拿己取得的证㊙️说事，而是照组织为他订的成长计🏟️扎扎实实学实践：无论-么工作，他积极参与，真学习，遇不懂不会的虚心请教班🐈骨干，补齐⏯️学知识与战需求链接不、融入不深结合不好的👷‍♂️板。后来，还发挥自身业特长，走-讲台为支队-信兵、基层络管理员等课辅导，面面交流、手☦️手帮带。时长了，小陈有兵味、更地气。　　不久，在上组织的一次🍧动式、检验通信业务考中，小陈面复杂战场情冷静处置，战友们默契🚵‍♀️作，以优秀绩完成任务受到上级通表扬。　　最初的“纸谈兵”到现的“沙场点”，小陈为,,“低调”了但能力“高”了，我打底里为他高。　　(崔永忠、曹正宝🐗理)　　【延伸思考】为书盖上“打”印章　　😎今，随着人👨🏽‍🤝‍👨🏻素质不断提👨‍❤️‍💋‍👨，具备一专能的综合人越来越受军用人单位欢。不少高校业生或社会才希望通过取各类证书👼升竞争力，为就业求职“敲门砖”也有一些文人员自带心🏘️咨询师证、-算机等级证注册建筑师🙇‍♂️等证书来到营。　　成道路上，努🥡学习、追求步的想法无非议，但笔以为，行可知，而知不💇兼行，如果是“证”上兵，“秀”不实，那么书拿得再多胸脯拍得再也无济于事“应试能力与“打仗水⏩”之间的距🏢，必须靠融实践深学、定战位苦干填补。　　鲁叟谈五经白发死章句问以经济策茫如坠烟雾”具体实践，个别文职员存在“高低能”等问，有的弯不腰、俯不下🦎、沉不下心虽然学了不，看似谙熟实则“夹生，没有真正懂弄通、融贯通，无法以解决实际🖌️题，将学习转化为实实在的战斗力　　对此，级要正确对。文职人员取各类资质书，从本质来讲是适应代发展的需😐，是渴望成🔩进步的表现各级领导不将之简单归👬🏻为“服务军思想不坚定“不务正业等，而是要行合理引导科学统筹，🔆励他们在完本职工作的,-础上进行学📐提升，并根履行职责、-善知识结构🤡提高职业能的需要，坚🦹‍♂️军队院校教✒️、部队训练践、军事职教育相结合🐟扎实开展分分级培训，计划、分批选派文职人参加支援保任务，为他提供实践机📢与平台，让🤨们将所学所真正融入强实践，不做识“搬运工、证书“收者”。　　文职人员来，检验培训习的“含金”，标准是-服务打赢的含战量”。🚼得专业证书是追求个人🔄步的终点，是融入强军践的起点。职人员要强♥️本领恐慌意，具备敏锐光，及时感🔂专业领域变，学习掌握🥗新知识，使身技能迭代🐒级。要既向本学习，也👨🏿‍🤝‍👨🏾实践学习，🕕用好知和行两只翅膀”驾驭好学和🧜‍♀️“两个轮子，在强军实中不断提高人能力与战需求的匹配♐，让所学知更有价值，挥最大作用　　归根结，部队育才📨目的是为了赢，文职人成才也应与务练兵备战♒结合，为证盖上“打赢印章。（解军报）【编:李岩】

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