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软件大小: 09.88MB
最后更新: 2024-06-07 05:19:38
最新版本: im投注体育网V1.42.12
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 0.6以上

im投注体育网应用介绍

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　　武警山东总枣庄支队一名文人员的经历给人示——　　证书🤝手，不等于能力🎽忧　　讲述人武🧟‍♀️山东总队枣庄支参谋长张吉亮　️⃣那一次，在季度魔鬼周”极限训中，支队参谋部息通信股参谋、😧职人员小陈连连👐挫，让很多人没🎒到。　　熟悉小的人都知道，他入职时是文职人中的一颗“星”-,—性格开朗、积自信，曾参加过少培训并取得了理咨询师证、电👯‍♂️证、健康管理师等。可那次败走城，他接连栽在些自认为擅长的节上——拥有通技术初级证书，在陌生地域架设路时，因不注重🙇‍♂️场环境，敌情意不强，被“蓝军🛺悄无声息地剪断造成通联故障；得无人机驾驶证可在操作无人机却被“敌”发现👨‍🏫击中，不仅没收到情报信息，还损失”了装备…幸好有班长骨干🍚时帮助，分队才终完成了任务。🗺️　其实在我看来小陈的失误有迹’循。　　记得在🎂职人员入职迎新上，小陈就给大◻️留下了深刻印象通过展示自己获👯‍♂️的各类证书，他示自己一定会满🍁岗位需求，争取日建功。　　“些证书是你学习😫力、应试能力的,现，但它们对服备战打仗能起多作用，还要在工👭实践中检验。”时，担心他“翘👩🏽‍🤝‍👨🏾巴”，我委婉提🦘过他。“领导放🧑🏾‍🤝‍🧑🏾，我一定会用实行动向大家证明些证书的‘含金’！”小陈对我,出承诺的场景，今历历在目。　🏓小陈入职不久，级组织了一次通通联拉动检查。于他入职时间短😇不熟悉卫星车及时通信设备，我安排他观摩通信的操作。那次演👩🏿‍🤝‍👩🏼，大家齐心协力得了佳绩。小陈🌗面露喜色：“有、无线、卫星、路，我之前学过通信兵的操作我🧧看明白了。”　小陈的自信让我🤑些不放心，正当准备开个思想互会，让大家为小扯扯袖子提提醒，就接到上级组-,“魔鬼周”极限👬练的通知，要求量选派没参加过官兵和文职人员🚟加，让每个人都得到锤炼机会。行任务前，我又️⃣嘱小陈，无论是兵还是文职人员首次参与重大任-一定要脚踏实地🤍稳扎稳打，千万要轻敌大意。虽小陈态度认真，连称是，但我感他可能没有往心去……果然，训中就发生了开头一幕。　　这次挫的经历，对小来说不是坏事，开始沉下心来反。复盘总结会上他坦言：“我总得自己以前学过考过，能够应对常通信工作就是合岗位需求、实需求了，殊不知🏜️上得来终觉浅，能与实践结合的论只能沦为纸上兵。”研究讨论，大家观点一致🎲年轻同志有干劲有心气是好事，🥾更要具备与之匹的能力素质。　“对军队人员来，考这证那证，根结底要拿下服练兵备战的‘实🕋证书’”“考场得高分不算真本🛵，必须在战场上高分”……随后🈳大家对小陈进行♍既有“辣味”又“温度”的思想锋，既肯定小陈业基础扎实、学能力较强等优点又一针见血指出战场实际贴得不、敌情意识不强问题，帮他明确🆘改方向，制订有措施。　　从那后，小陈把心态平，工作态度更诚恳虚心，不再不动拿自己取得证书说事，而是照组织为他制订成长计划扎扎实学习实践：无论🛏️么工作，他都积参与，认真学习遇到不懂不会的🧑🏽‍🤝‍🧑🏻虚心请教班长骨🌪️，补齐所学知识战位需求链接不-,、融入不深、结不好的短板。后👩‍👩‍👧‍👧，他还发挥自身业特长，走上讲为支队通信兵、层网络管理员等课辅导，面对面流、手把手帮带🧻时间长了，小陈⛰️有兵味、更接地。　　前不久，上级组织的一次🚭动式、检验式通🎙️业务考核中，小面对复杂战场情👩‍🌾冷静处置，与战们默契协作，以秀成绩完成任务受到上级通报表👇。　　从最初的纸上谈兵”到现的“沙场点兵”小陈为人“低调了，但能力“高”了，我打心底🚷为他高兴。　　(崔永忠、曹正宝⚡理)　　【延伸思考】为证书盖上打赢”印章　　今，随着人才素不断提升，具备专多能的综合人越来越受军地用-单位欢迎。不少🐎校毕业生或社会才希望通过考取类证书提升竞争🕊️，作为就业求职“敲门砖”，也一些文职人员自🧎‍♀️心理咨询师证、🧑算机等级证、注建筑师证等证书🥣到军营。　　成🐼道路上，努力学🔭、追求进步的想✍️无可非议，但笔以为，行可兼知而知不可兼行，果只是“证”上🥵兵，“秀”而不，那么证书拿得多、胸脯拍得再也无济于事，“🐏试能力”与“打水平”之间的距，必须靠融入实深学、铆定战位️⃣干来填补。　　鲁叟谈五经，白死章句。问以经策，茫如坠烟雾”具体实践中，别文职人员存在高证低能”等问，有的弯不下腰-,-俯不下身、沉不心，虽然学了不📌，看似谙熟，实“夹生”，没有🍧正学懂弄通、融贯通，无法用以决实际问题，将习力转化为实实🆘在的战斗力。　对此，各级要正对待。文职人员🌱取各类资质证书从本质上来讲是应时代发展的需，是渴望成长进的表现。各级领不能将之简单归👨🏿‍🤝‍👨🏻为“服务军队思🤚不坚定”“不务-业”等，而是要行合理引导和科🥳统筹，鼓励他们完成本职工作的👚础上进行学习提👨‍👩‍👦‍👦，并根据履行职🏃、改善知识结构提高职业能力的要，坚持军队院🏋️‍♀️教育、部队训练践、军事职业教🥳相结合，扎实开分类分级培训，🥖计划、分批次选⚾文职人员参加支保障任务，为他提供实践机会与台，让他们将所所长真正融入强实践，不做知识搬运工”、证书收集者”。　　👨‍💻文职人员来说，验培训学习的“金量”，标准是⏰服务打赢的“含量”。获得专业书不是追求个人步的终点，而是👍入强军实践的起🐦。文职人员要强本领恐慌意识，备敏锐眼光，及👳‍♂️感知专业领域变，学习掌握最新🌼识，使自身技能代升级。要既向本学习，也向实👨‍🏫学习，运用好知🆖行“两只翅膀”驾驭好学和用“个轮子”，在强实践中不断提高🔁人能力与战位需-的匹配度，让所知识更有价值，挥最大作用。　归根结底，部队才的目的是为了🐶赢，文职人员成也应与服务练兵🚟战相结合，为证🌔盖上“打赢”印。（解放军报）🧯编辑:李岩】

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