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新im体育网站详细信息
  • 软件大小: 64.50MB
  • 最后更新: 2024-06-11 07:48:14
  • 最新版本: 新im体育网站V5.32.12
  • 文件格式: apk
  • 应用分类: 手机网游
  • 使用语言: 中文
  • 网络支持: 需要联网
  • 系统要求: 0.8以上
新im体育网站应用介绍
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  武警山东总枣庄支队一名文人员的经历给人示——  证书手,不等于能力忧  讲述人武🌪️山东总队枣庄支参谋长张吉亮 那一次,在季度👩‍❤️‍👨魔鬼周”极限训中,支队参谋部息通信股参谋、➰职人员小陈连连⛽挫,让很多人没👨‍👩‍👧到。  熟悉小,的人都知道,他⏏️入职时是文职人中的一颗“星”—性格开朗、积💢自信,曾参加过少培训并取得了理咨询师证、电证、健康管理师等。可那次败走城,他接连栽在些自认为擅长的节上——拥有通技术初级证书,👏在陌生地域架设路时,因不注重💠场环境,敌情意不强,被“蓝军悄无声息地剪断造成通联故障;🎤得无人机驾驶证可在操作无人机却被“敌”发现击中,不仅没收到情报信息,还🍻损失”了装备…幸好有班长骨干🌳时帮助,分队才🍗终完成了任务。 其实在我看来小陈的失误有迹循。  记得在🗼职人员入职迎新🐢上,小陈就给大留下了深刻印象通过展示自己获💬的各类证书,他-示自己一定会满岗位需求,争取🛂日建功。  “些证书是你学习力、应试能力的现,但它们对服备战打仗能起多🏕️作用,还要在工实践中检验。”🔋时,担心他“翘巴”,我委婉提过他。“领导放,我一定会用实🤳行动向大家证明🎧些证书的‘含金’!”小陈对我出承诺的场景,今历历在目。 小陈入职不久,级组织了一次通通联拉动检查。🍥于他入职时间短不熟悉卫星车及时通信设备,我安排他观摩通信,的操作。那次演,大家齐心协力得了佳绩。小陈面露喜色:“有🐖、无线、卫星、🦯路,我之前学过通信兵的操作我看明白了。” 小陈的自信让我些不放心,正当准备开个思想互会,让大家为小扯扯袖子提提醒,就接到上级组“魔鬼周”极限🎻练的通知,要求量选派没参加过官兵和文职人员🚣‍♀️加,让每个人都得到锤炼机会。行任务前,我又嘱小陈,无论是兵还是文职人员首次参与重大任🔂一定要脚踏实地✔️稳扎稳打,千万🎲要轻敌大意。虽小陈态度认真,👩🏻‍🤝‍👨🏼连称是,但我感他可能没有往心去……果然,训中就发生了开头♻️一幕。  这次挫的经历,对小来说不是坏事,开始沉下心来反。复盘总结会上👩‍👧他坦言:“我总,得自己以前学过🧍考过,能够应对常通信工作就是合岗位需求、实🥘需求了,殊不知上得来终觉浅,能与实践结合的论只能沦为纸上兵。”研究讨论👼,大家观点一致年轻同志有干劲有心气是好事,🔪更要具备与之匹⛔的能力素质。 📄“对军队人员来,考这证那证,-根结底要拿下服练兵备战的‘实证书’”“考场🤲得高分不算真本🏴󠁧󠁢󠁳󠁣󠁴󠁿,必须在战场上高分”……随后大家对小陈进行💤既有“辣味”又“温度”的思想锋,既肯定小陈业基础扎实、学能力较强等优点又一针见血指出战场实际贴得不🏴‍☠️、敌情意识不强问题,帮他明确改方向,制订有措施。  从那🐇后,小陈把心态平,工作态度更诚恳虚心,不再👩‍🌾不动拿自己取得👷‍♀️证书说事,而是照组织为他制订成长计划扎扎实学习实践:无论😘么工作,他都积🟩参与,认真学习遇到不懂不会的虚心请教班长骨,补齐所学知识战位需求链接不、融入不深、结🎢不好的短板。后,他还发挥自身业特长,走上讲为支队通信兵、层网络管理员等课辅导,面对面📶流、手把手帮带,时间长了,小陈🎵有兵味、更接地,-。  前不久,-上级组织的一次动式、检验式通业务考核中,小面对复杂战场情👩🏿‍🤝‍👨🏼冷静处置,与战🕢们默契协作,以秀成绩完成任务🍯受到上级通报表。  从最初的🧑🏿‍🤝‍🧑🏽纸上谈兵”到现的“沙场点兵”小陈为人“低调🧑🏼‍🤝‍🧑🏻了,但能力“高”了,我打心底🦖为他高兴。  (崔永忠、曹正宝🛏️理)  【延伸思考】为证书盖上打赢”印章  👩‍👩‍👧‍👧今,随着人才素不断提升,具备专多能的综合人越来越受军地用单位欢迎。不少校毕业生或社会💨才希望通过考取#️⃣类证书提升竞争,作为就业求职“敲门砖”,也一些文职人员自心理咨询师证、算机等级证、注建筑师证等证书🧘‍♂️到军营。  成道路上,努力学、追求进步的想无可非议,但笔🚐以为,行可兼知而知不可兼行,-果只是“证”上🍣兵,“秀”而不,那么证书拿得多、胸脯拍得再也无济于事,“试能力”与“打🔜水平”之间的距,必须靠融入实深学、铆定战位干来填补。  鲁叟谈五经,白死章句。问以经策,茫如坠烟雾🙎‍♂️”具体实践中,🙉别文职人员存在高证低能”等问🏻,有的弯不下腰俯不下身、沉不心,虽然学了不🧖‍♂️,看似谙熟,实🚛“夹生”,没有👚正学懂弄通、融🚲贯通,无法用以🕦决实际问题,将习力转化为实实在的战斗力。 对此,各级要正对待。文职人员取各类资质证书从本质上来讲是应时代发展的需,是渴望成长进的表现。各级领🧼不能将之简单归为“服务军队思不坚定”“不务业”等,而是要行合理引导和科统筹,鼓励他们完成本职工作的础上进行学习提,并根据履行职、改善知识结构😭提高职业能力的要,坚持军队院教育、部队训练践、军事职业教🧸相结合,扎实开↪️分类分级培训,计划、分批次选🔨文职人员参加支保障任务,为他⚽提供实践机会与台,让他们将所所长真正融入强实践,不做知识🎑搬运工”、证书收集者”。  文职人员来说,验培训学习的“⚒️金量”,标准是🐛服务打赢的“含量”。获得专业书不是追求个人’步的终点,而是入强军实践的起。文职人员要强本领恐慌意识,备敏锐眼光,及🧖‍♂️感知专业领域变,学习掌握最新识,使自身技能代升级。要既向本学习,也向实学习,运用好知🥴行“两只翅膀”🛑驾驭好学和用“💸个轮子”,在强实践中不断提高人能力与战位需™️的匹配度,让所😰知识更有价值,挥最大作用。 归根结底,部队才的目的是为了赢,文职人员成也应与服务练兵战相结合,为证盖上“打赢”印。(解放军报)编辑:李岩】
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新im体育网站版本更新
*新增了预设:按一下,就能用专业摄影师🔞建的70多个新预设进行更合的编辑;我们定期添加更多
【流畅体验】游戏内功🎡优🦝
*2022最新资料片“梦想导师”师徒玩法线,名师高徒,携手肩舞力作战
*版本更新指引功能升级优👨‍🔧
*全新系统赛车藏
*部分游戏上线新游直功
*命中:影响命👩🏿‍🤝‍👨🏻率和攻击时打特殊效果的几
*主界面场景更换为空之城,昼夜变换🤧
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