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开云全站app官方网站入口详细信息

软件大小: 96.25MB
最后更新: 2024-05-30 19:18:11
最新版本: 开云全站app官方网站入口V2.6.2
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 7.0以上

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　　武警山总队枣庄支一名文职人的经历给人🐉示——　　书在手，不💙于能力无忧🏗️　讲述人武-山东总队枣支队参谋长💿吉亮　　那次，在季度🍆魔鬼周”极训练中，支参谋部信息信股参谋、职人员小陈连受挫，让多人没想到　　熟悉小🐛的人都知道他刚入职时🚨文职人员中一颗“星”👁️—性格开朗积极自信，参加过不少训并取得了◻️理咨询师证电工证、健管理师证等🛢️可那次败走城，他接连在一些自认👊擅长的环节——拥有通技术初级证，但在陌生🌩️域架设线路，因不注重场环境，敌🔞意识不强，🥐“蓝军”悄🦌声息地剪断造成通联故👶；获得无人驾驶证，可操作无人机却被“敌”现并击中，🥨仅没收集到🛄报信息，还损失”了装……幸好有长骨干及时助，分队才👶终完成了任。　　其实我看来，小的失误有迹循。　　记👭在文职人员职迎新会上小陈就给大留下了深刻象。通过展✔️自己获得的类证书，他示自己一定👨‍🎤满足岗位需，争取早日功。　　“些证书是你习能力、应👨‍🦼能力的体现但它们对服备战打仗能多大作用，要在工作实中检验。”时，担心他翘尾巴”，委婉提醒过。“领导放，我一定会实际行动向✌️家证明这些书的‘含金’！”小陈我作出承诺场景，至今历在目。　小陈入职不，上级组织一次通信通拉动检查。于他入职时⏸️短，不熟悉星车及战时🔧信设备，我安排他观摩信兵的操作那次演练，家齐心协力得了佳绩。陈也面露喜：“有线、线、卫星、路，我之前过，通信兵🧄操作我都看白了。”　小陈的自信我有些不放，正当我准开个思想互会，让大家小陈扯扯袖提提醒时，接到上级组“魔鬼周”限训练的通，要求尽量💕派没参加过📃官兵和文职员参加，让个人都能得🥉锤炼机会。⛲行任务前，又叮嘱小陈无论是官兵是文职人员‼️首次参与重🧦任务一定要踏实地、稳🏪稳打，千万要轻敌大意虽然小陈态认真，连连👯‍♀️是，但我感他可能没有🤩心里去……然，训练中发生了开头一幕。　　次受挫的经，对小陈来🛁不是坏事，🥫开始沉下心⚽反思。复盘结会上，他言：“我总得自己以前过、考过，够应对日常👨‍👦‍👦信工作就是合岗位需求实战需求了🎞️殊不知纸上来终觉浅，🦃能与实践结的理论只能🐵为纸上谈兵”研究讨论，大家观点’致，年轻同🙉有干劲、有气是好事，📿更要具备与匹配的能力质。　　“军队人员来，考这证那，归根结底🎄拿下服务练备战的‘实证书’”“场上得高分算真本事，须在战场上高分”……后，大家对陈进行了既🐴“辣味”又“温度”的想交锋，既♻️定小陈专业础扎实、学能力较强等点，又一针血指出与战实际贴得不、敌情意识强等问题，📋他明确整改#️⃣向，制订有措施。　　那以后，小把心态放平👨‍🌾工作态度更诚恳虚心，📰再动不动拿己取得的证说事，而是照组织为他🎌订的成长计扎扎实实学实践：无论么工作，他🪓积极参与，🕜真学习，遇不懂不会的🕖虚心请教班💇‍♀️骨干，补齐🤗学知识与战需求链接不、融入不深结合不好的板。后来，还发挥自身’业特长，走讲台为支队👩‍⚕️信兵、基层络管理员等课辅导，面面交流、手手帮带。时长了，小陈有兵味、更地气。　　不久，在上🏴󠁧󠁢󠁳󠁣󠁴󠁿组织的一次-动式、检验通信业务考中，小陈面🌔复杂战场情冷静处置，战友们默契作，以优秀绩完成任务受到上级通表扬。　　最初的“纸谈兵”到现的“沙场点↘️”，小陈为“低调”了但能力“高”了，我打底里为他高。　　(崔永忠、曹正宝理)　　【延伸思考】为书盖上“打👩‍❤️‍💋‍👨”印章　　今，随着人素质不断提，具备一专🚖能的综合人越来越受军用人单位欢。不少高校业生或社会才希望通过👵取各类证书升竞争力，🕓为就业求职😑“敲门砖”也有一些文人员自带心咨询师证、👨‍👨‍👦算机等级证注册建筑师🥫等证书来到营。　　成道路上，努-学习、追求🅰️步的想法无非议，但笔以为，行可知，而知不兼行，如果是“证”上兵，“秀”🖼️不实，那么书拿得再多胸脯拍得再🈴也无济于事“应试能力与“打仗水”之间的距，必须靠融实践深学、定战位苦干填补。　　鲁叟谈五经-白发死章句问以经济策茫如坠烟雾🔊”具体实践，个别文职员存在“高低能”等问，有的弯不腰、俯不下、沉不下心↕️虽然学了不↪️，看似谙熟实则“夹生⛈️，没有真正☔懂弄通、融📿贯通，无法以解决实际题，将学习转化为实实在的战斗力　　对此，✨级要正确对。文职人员取各类资质书，从本质来讲是适应🚎代发展的需👩🏿‍🤝‍👩🏽，是渴望成进步的表现各级领导不将之简单归🏄‍♀️为“服务军思想不坚定🦾“不务正业等，而是要行合理引导⏱️科学统筹，励他们在完本职工作的础上进行学提升，并根履行职责、👩🏾‍🤝‍👩🏽善知识结构提高职业能的需要，坚,,,军队院校教、部队训练践、军事职教育相结合扎实开展分分级培训，👩‍👦计划、分批⛸️选派文职人♀️参加支援保🧊任务，为他提供实践机与平台，让🖱️们将所学所真正融入强🕋实践，不做识“搬运工、证书“收者”。　　文职人员来，检验培训习的“含金”，标准是服务打赢的含战量”。〰️得专业证书是追求个人步的终点，是融入强军践的起点。🛁职人员要强本领恐慌意，具备敏锐光，及时感🍤专业领域变🔵，学习掌握新知识，使身技能迭代级。要既向本学习，也实践学习，用好知和行👗两只翅膀”🛺驾驭好学和“两个轮子，在强军实中不断提高人能力与战需求的匹配🔎，让所学知🦾更有价值，,挥最大作用　　归根结🌲，部队育才🤶目的是为了赢，文职人😯成才也应与务练兵备战结合，为证盖上“打赢印章。（解军报）【编:李岩】

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