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冒险游戏

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开云全站app官方版下载详细信息

软件大小: 36.17MB
最后更新: 2024-06-22 18:29:17
最新版本: 开云全站app官方版下载V3.18.14
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 1.8以上

开云全站app官方版下载应用介绍

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　　武警山东队枣庄支队一💽文职人员的经🧑🏿‍🤝‍🧑🏿给人启示——　证书在手，等于能力无忧　讲述人武警东总队枣庄支🔪参谋长张吉亮　那一次，在度“魔鬼周”🧏‍♂️限训练中，支参谋部信息通股参谋、文职🅱️员小陈连连受🏰，让很多人没到。　　熟悉🍶陈的人都知道他刚入职时是职人员中的一“星”——性开朗、积极自💭，曾参加过不培训并取得了💃理咨询师证、工证、健康管师证等。可那败走麦城，他连栽在一些自为擅长的环节——拥有通信术初级证书，在陌生地域架🤔线路时，因不重战场环境，情意识不强，“蓝军”悄无息地剪断，造🐟通联故障；获--无人机驾驶证可在操作无人👩‍🦼时却被“敌”现并击中，不没收集到情报息，还“损失🔵了装备……幸🎒有班长骨干及帮助，分队才终完成了任务　　其实在我↩️来，小陈的失有迹可循。　记得在文职人入职迎新会上小陈就给大家下了深刻印象💣通过展示自己得的各类证书他表示自己一,,会满足岗位需,，争取早日建。　　“这些书是你学习能、应试能力的🧏‍♂️现，但它们对务备战打仗能多大作用，还👄在工作实践中验。”当时，心他“翘尾巴，我委婉提醒-,他。“领导放，我一定会用际行动向大家明这些证书的含金量’！”’陈对我作出承的场景，至今历在目。　　🏛️陈入职不久，级组织了一次信通联拉动检👩‍❤️‍💋‍👩。由于他入职间短，不熟悉星车及战时通设备，我便安他观摩通信兵操作。那次演，大家齐心协🗃️取得了佳绩。陈也面露喜色“有线、无线📆卫星、电路，之前学过，通兵的操作我都明白了。”　☹️小陈的自信让有些不放心，当我准备开个🎗️想互助会，让家为小陈扯扯子提提醒时，接到上级组织魔鬼周”极限练的通知，要尽量选派没参过的官兵和文人员参加，让⛹️‍♀️个人都能得到💲炼机会。执行务前，我又叮小陈，无论是兵还是文职人，首次参与重任务一定要脚实地、稳扎稳，千万不要轻🚲大意。虽然小态度认真，连⛸️称是，但我感🌕他可能没有往里去……果然训练中就发生开头的一幕。👩🏽‍🤝‍👨🏿　这次受挫的历，对小陈来👩‍🎨不是坏事，他🏭始沉下心来反。复盘总结会🆕，他坦言：“总觉得自己以学过、考过，够应对日常通工作就是符合位需求、实战求了，殊不知上得来终觉浅🛢️不能与实践结🧛的理论只能沦💲纸上谈兵。”-究讨论中，大观点一致，年同志有干劲、心气是好事，更要具备与之配的能力素质　　“对军队👫🏾员来说，考这那证，归根结要拿下服务练🐺备战的‘实战书’”“考场😁得高分不算真事，必须在战上拿高分”…🙀随后，大家对陈进行了既有🍫辣味”又有“度”的思想交🐖，既肯定小陈业基础扎实、习能力较强等点，又一针见指出与战场实贴得不紧、敌意识不强等问，帮他明确整方向，制订有措施。　　从以后，小陈把态放平，工作度更加诚恳虚，不再动不动自己取得的证说事，而是按-,-组织为他制订⛔成长计划扎扎️⃣实学习实践：论什么工作，都积极参与，👩🏿‍🤝‍👩🏼真学习，遇到懂不会的就虚请教班长骨干补齐所学知识战位需求链接够、融入不深🦙结合不好的短😣。后来，他还🏊‍♂️挥自身专业特，走上讲台为队通信兵、基网络管理员等课辅导，面对🙎‍♀️交流、手把手🎮带。时间长了⬆️小陈更有兵味更接地气。　前不久，在上组织的一次拉式、检验式通🚏业务考核中，陈面对复杂战👰情况冷静处置与战友们默契作，以优秀成完成任务，受’上级通报表扬　　从最初的纸上谈兵”到⚒️在的“沙场点🩲”，小陈为人低调”了，但⏭️力“高涨”了🚀我打心底里为高兴。　　(崔永忠、曹正宝👨‍🚀理)　　【延伸思考】为证书上“打赢”印　　如今，随人才素质不断升，具备一专-,能的综合人才来越受军地用单位欢迎。不高校毕业生或会人才希望通🏕️考取各类证书🪓升竞争力，作就业求职的“门砖”，也有些文职人员自心理咨询师证计算机等级证🔮注册建筑师证证书来到军营🌥️　　成长道路，努力学习、求进步的想法可非议，但笔以为，行可兼，而知不可兼，如果只是“”上谈兵，“🥧”而不实，那证书拿得再多胸脯拍得再响无济于事，“试能力”与“’仗水平”之间️⃣距离，必须靠入实践深学、🪕定战位苦干来👭🏼补。　　“鲁♈谈五经，白发章句。问以经策，茫如坠烟。”具体实践❎，个别文职人存在“高证低”等问题，有弯不下腰、俯下身、沉不下🕵️‍♀️，虽然学了不🚼，看似谙熟，🥄则“夹生”，有真正学懂弄、融会贯通，法用以解决实问题，将学习👌转化为实实在的战斗力。　💞对此，各级要确对待。文职员考取各类资☄️证书，从本质来讲是适应时发展的需要，🍻渴望成长进步表现。各级领🏰不能将之简单结为“服务军🦗思想不坚定”🎄不务正业”等🥨而是要进行合引导和科学统，鼓励他们在成本职工作的础上进行学习升，并根据履职责、改善知👘结构和提高职能力的需要，🤡持军队院校教、部队训练实🧸、军事职业教相结合，扎实展分类分级培，有计划、分次选派文职人🔨参加支援保障务，为他们提实践机会与平，让他们将所所长真正融入军实践，不做识“搬运工”😝证书“收集者。　　对文职员来说，检验训学习的“含🗯️量”，标准是🦾服务打赢的“👨‍⚖️战量”。获得📹业证书不是追🕥个人进步的终🦛，而是融入强实践的起点。🆕职人员要强化领恐慌意识，备敏锐眼光，时感知专业领变化，学习掌,-最新知识，使身技能迭代升。要既向书本🧂习，也向实践🍤习，运用好知🏊‍♀️行“两只翅膀，驾驭好学和“两个轮子”🚾在强军实践中⛅断提高个人能与战位需求的配度，让所学识更有价值，挥最大作用。🧝　归根结底，🍫队育才的目的为了打赢，文↙️人员成才也应服务练兵备战结合，为证书👛上“打赢”印。（解放军报【编辑:李岩】

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